面試有許多技巧在其中,除了工作本身的專業與經驗之外,網路上也不乏出現一些奇特的面試問題,主要目的就是考驗受試者的臨機應變,從中得知一些,傳統筆試問答看不出的能力。其中,就有一項有趣的題目,是一名男面試官,故意刁難女受試者「男人啥部位能大能小?」,她巧妙回答出一個答案,化解了可能的尷尬。