Žádost zaměstnance o kratší pracovní dobu nemůže zaměstnavatel odmítnout bez zdůvodnění

Kdy vám musí zaměstnavatel vyhovět při žádosti o zkrácení pracovní doby? Co se považuje za vážné provozní důvody na straně zaměstnavatele?Ads Links by Easy Branches
Play online games for free at games.easybranches.com

Guest Post Services www.easybranches.com/contribute