テーマ:ウェルビーイング実践リーダーシップ ワークエンゲージメント対話会イベント人材開発のプロが語る「メンバーの成長支援によってワークエンゲージメントを高める方法」

プロジェクトを立ち上げ、ウエルビーイング創造戦略プロジェクトで組織開発のプロによるウエルビーイング経営実践に向けてのプログラム開発をしています。企業様の役員、経営企画、人事の方等でご興味がある方は是非、問い合わせ下さい。
URL:mbaonlinecampus.com
プロジェクト事務局問い合わせ
E-MAIL:info@mbaonlinecampus.com
日時:9月2日(金)20時~21時30分
テーマ:ウェルビーイング実践リーダーシップ ワークエンゲージメント対話会イベント
人材開発のプロが語る「メンバーの成長支援によってワークエンゲージメントを高める方法」
司会:黒田 洋子 中央大学大学院戦略経営研究科MBA卒業生
内容: 人材開発のプロが一堂に会して、メンバーの成長支援によってワークエンゲージメントを高める方法を語り合います。
組織内外の環境が激変する中で、これまでのように上から目標を落としてその進捗を管理したり、メンバーのアクションに対して「これはこうすべき」とティーチングしたりしていくだけでは、変化のスピードについて行くことはできません。リーダーは、メンバーに思い切って難易度の高い業務を任せ、業務経験からメンバーを育成することが求められます。それは、リーダーがメンバーにすべてを教えるには限界があることに加え、目標そのものが絶えず変化をしていくからです。メンバーも難易度が高い業務を任せられることに、最初はストレスを感じるかもしれませんし、失敗をするかもしれません。でも、一皮むける経験を通じ人は大きく成長し、ワークエンゲージメントが高まることは様々な研究で明らかになっています。
本イベントでは、人材開発のプロが一堂に会して、メンバーの成長支援によってワークエンゲージメントを高める方法を語り合います。「メンバーを育成して組織を強くしたい」「メンバーを育成する方法を知りたい」と考える経営者、人事担当者、現場リーダーの方は、ぜひご参加ください。
ゲストスピーカー(対談メンバー)
人材開発・組織開発コンサルタント
太田哲二(おおたてつじ)氏
ポジティブ心理学をビジネスの世界に応用し、働く人たちのやりがいや生きがい、ウェルビーイング作りに貢献する社団法人ポジティブイノベーションセンターの理事をしており、企業や自治体でウェルビーイング経営に関しての研修や組織変革の仕事に従事。
大学の経営学部でリーダーシップを教え、NPO日本プレゼンテーション協会の副理事長としてビジネスプレゼンテーションの普及にも尽力。鍼灸師の資格を持ち東洋医学にも造詣が深い。
社員育成戦略アドバイザー
篠木 敦美 (しのき あつみ)氏
計18年以上の現場OJT指導、人材育成の経験を武器に、飲食/宿泊/建設/IT業/レジャー/アパレル/旅行/医療業界といった幅広い業種で、新人~管理職層への研修を実施。
「社員育成の仕組み構築」や「一人一人の自己営業力を高めるビジネスマナー、コミュニケーション研修」を得意とし、社員のヒューマンスキル向上や組織のチームビルディングに尽力。
多様化する社会の中で、社員が永続的に活躍する為に必要な 『 思考力(自ら考え、自ら決断し、行動する) 』 を養う研修も展開中。
佐川 欣也(さがわ よしなり)氏
Value Dynamics Brains合同会社
組織開発プロデューサー/シニアエグゼクティブコーチ
サノフィ株式会社、アボットジャパン株式会社、マイランEPD合同会社などの外資系医療用・体外診断用医薬品会社で約25年間人材育成・組織開発・採用・営業・マーケティングのマネジメントを経験。
2001年にコーチング、2010年にポジティブ心理学、2016年に学習理論を学ぶ。
現在は、組織開発プロデューサー/シニアエグゼクティブコーチとして、ウェルビーイング実践のためのリーダーシップ普及を掲げ、個人の成長と企業の発展に尽力。
日本を元気にするイノベーション創出を目的としたプロジェクト型コミュニティ 日本のイノベーションを強力に推進するため、MBAオンラインキャンパスを立ち上げました。
DX戦略、イノベーション、ビジネスモデル研究、起業など、MBAメンバーを中心に修士、博士、業界の第一線で活躍しているビジネスパーソン、MBA取得に興味がある方々を対象として、有益な情報と刺激を提供し、議論や交流を通じて世の中に大きな影響を与えていく「場」を提供します。
※無料予約チケットと運営費応援チケットを用意しています。応援できる方は是非、よろしくお願い致します!
運営応援チケットは、講師が受けとるものではなくMBAオンラインキャンパスの運営費用(ZOOM代・研究書籍等・HPやブログ、メールシステム)に活用致します。是非、応援寄付下さい。
URL:peatix.com
ご予約下さいプロジェクトを立ち上げ、ウエルビーイング創造戦略プロジェクトで組織開発のプロによるウエルビーイング経営実践に向けてのプログラム開発をしています。企業様の役員、経営企画、人事の方等でご興味がある方は是非、問い合わせ下さい。
URL:mbaonlinecampus.com
プロジェクト事務局問い合わせ
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日時:9月2日(金)20時~21時30分
テーマ:ウェルビーイング実践リーダーシップ ワークエンゲージメント対話会イベント
人材開発のプロが語る「メンバーの成長支援によってワークエンゲージメントを高める方法」
司会:黒田 洋子 中央大学大学院戦略経営研究科MBA卒業生
内容: 人材開発のプロが一堂に会して、メンバーの成長支援によってワークエンゲージメントを高める方法を語り合います。
組織内外の環境が激変する中で、これまでのように上から目標を落としてその進捗を管理したり、メンバーのアクションに対して「これはこうすべき」とティーチングしたりしていくだけでは、変化のスピードについて行くことはできません。リーダーは、メンバーに思い切って難易度の高い業務を任せ、業務経験からメンバーを育成することが求められます。それは、リーダーがメンバーにすべてを教えるには限界があることに加え、目標そのものが絶えず変化をしていくからです。メンバーも難易度が高い業務を任せられることに、最初はストレスを感じるかもしれませんし、失敗をするかもしれません。でも、一皮むける経験を通じ人は大きく成長し、ワークエンゲージメントが高まることは様々な研究で明らかになっています。
本イベントでは、人材開発のプロが一堂に会して、メンバーの成長支援によってワークエンゲージメントを高める方法を語り合います。「メンバーを育成して組織を強くしたい」「メンバーを育成する方法を知りたい」と考える経営者、人事担当者、現場リーダーの方は、ぜひご参加ください。
ゲストスピーカー(対談メンバー)
人材開発・組織開発コンサルタント
太田哲二(おおたてつじ)氏
ポジティブ心理学をビジネスの世界に応用し、働く人たちのやりがいや生きがい、ウェルビーイング作りに貢献する社団法人ポジティブイノベーションセンターの理事をしており、企業や自治体でウェルビーイング経営に関しての研修や組織変革の仕事に従事。
大学の経営学部でリーダーシップを教え、NPO日本プレゼンテーション協会の副理事長としてビジネスプレゼンテーションの普及にも尽力。鍼灸師の資格を持ち東洋医学にも造詣が深い。
社員育成戦略アドバイザー
篠木 敦美 (しのき あつみ)氏
計18年以上の現場OJT指導、人材育成の経験を武器に、飲食/宿泊/建設/IT業/レジャー/アパレル/旅行/医療業界といった幅広い業種で、新人~管理職層への研修を実施。
「社員育成の仕組み構築」や「一人一人の自己営業力を高めるビジネスマナー、コミュニケーション研修」を得意とし、社員のヒューマンスキル向上や組織のチームビルディングに尽力。
多様化する社会の中で、社員が永続的に活躍する為に必要な 『 思考力(自ら考え、自ら決断し、行動する) 』 を養う研修も展開中。
佐川 欣也(さがわ よしなり)氏
Value Dynamics Brains合同会社
組織開発プロデューサー/シニアエグゼクティブコーチ
サノフィ株式会社、アボットジャパン株式会社、マイランEPD合同会社などの外資系医療用・体外診断用医薬品会社で約25年間人材育成・組織開発・採用・営業・マーケティングのマネジメントを経験。
2001年にコーチング、2010年にポジティブ心理学、2016年に学習理論を学ぶ。
現在は、組織開発プロデューサー/シニアエグゼクティブコーチとして、ウェルビーイング実践のためのリーダーシップ普及を掲げ、個人の成長と企業の発展に尽力。
日本を元気にするイノベーション創出を目的としたプロジェクト型コミュニティ 日本のイノベーションを強力に推進するため、MBAオンラインキャンパスを立ち上げました。
DX戦略、イノベーション、ビジネスモデル研究、起業など、MBAメンバーを中心に修士、博士、業界の第一線で活躍しているビジネスパーソン、MBA取得に興味がある方々を対象として、有益な情報と刺激を提供し、議論や交流を通じて世の中に大きな影響を与えていく「場」を提供します。
※無料予約チケットと運営費応援チケットを用意しています。応援できる方は是非、よろしくお願い致します!
運営応援チケットは、講師が受けとるものではなくMBAオンラインキャンパスの運営費用(ZOOM代・研究書籍等・HPやブログ、メールシステム)に活用致します。是非、応援寄付下さい。
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ご予約下さい

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