銀行でありながらペーパーレス業務や在宅勤務、残業ゼロを実現し、頭取から新入行員までフラットなコミュニケーションが取れる組織を構築した北國銀行。その契機のひとつになったのが「オフィス環境」でした。フラットな組織／オフィスの運用で配慮した点など、ウェルビーイングを実現する「組織」のあり方などについて解説します。

登壇者：
池田 聡 氏（株式会社北國銀行）
小林 史子 氏（パナソニック株式会社）
金子 千夏 氏（シービーアールイー株式会社）

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ワークプレイスストラテジー シニアコンサルタント 遠矢 敏靖
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