北國銀行が考える、社員が働きやすいフラットな組織とオフィスの重要性(Part2)

銀行でありながらペーパーレス業務や在宅勤務、残業ゼロを実現し、頭取から新入行員までフラットなコミュニケーションが取れる組織を構築した北國銀行。その契機のひとつになったのが「オフィス環境」でした。フラットな組織/オフィスの運用で配慮した点など、ウェルビーイングを実現する「組織」のあり方などについて解説します。

登壇者:
池田 聡 氏(株式会社北國銀行)
小林 史子 氏(パナソニック株式会社)
金子 千夏 氏(シービーアールイー株式会社)

【お問い合わせ】ウェルビーイング・ワークプレイス実践に関するサービスについて
シービーアールイー株式会社 東京本社
ワークプレイスストラテジー シニアコンサルタント 遠矢 敏靖
toshiyasu.toya@cbre.co.jp  TEL 080-4862-9536

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